วิเคราะห์ขั้นตอนงานปัจจุบัน
เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท
ระบบ HR สำหรับบริษัทไทย
ระบบ HR สำหรับบริษัทไทยที่เข้าใจวิธีทำงานของทีมไทย
ไม่ใช่ระบบใหญ่ที่ซับซ้อนหรือแอปลงเวลาอย่างเดียว แต่รวมขั้นตอนงาน HR ของบริษัทไทย LINE มือถือ และ AI แบบควบคุมได้
ระบบ HR สำหรับบริษัทไทยโปรแกรม HR สำหรับบริษัทไทยโปรแกรมเงินเดือนAI HR
พ.ค. 2026
ศูนย์ติดตามงาน HR
ภาพรวม HR วันนี้
AI สรุปสิ่งที่ต้องดูวันนี้
AI พบว่าวันนี้มีคนลงเวลาต่ำกว่าค่าเฉลี่ย 4% และมีเอกสารพนักงาน 4 รายการใกล้หมดอายุ
ปิดรอบเงินเดือน
86%เวลา + OT เชื่อมรอบแล้ว
พนักงานใช้งาน
128
+8 เดือนนี้
เข้างานวันนี้
92%
118 คนลงเวลา
รออนุมัติ
14
ลา, OT, เวลา
ความพร้อมเงินเดือน
86%
พร้อมตรวจรอบ
แนวโน้มเวลาเข้าออก + วันลา
งานที่ต้องตัดสินใจ
14 รายการลาพักร้อน 20 พ.ค.
คุณมายด์ · รอ Manager
OT หลังเลิกงาน
คุณนนท์ · ตรวจเวลาแล้ว
แก้ไขเวลาเข้า
คุณแพร · ต้องยืนยัน
ขั้นตอนการใช้งาน
วิธีเริ่มจัดงานนี้ให้เป็นระบบด้วย BaanHR
เริ่มจากงานที่ทีม HR เจอทุกวัน ตั้งแต่รับคำขอ อนุมัติ ตรวจข้อมูล ไปจนถึงสรุปให้ผู้บริหารเห็นภาพเดียวกัน
ตั้งค่าบริษัทและสิทธิ์
พนักงานหรือหัวหน้าส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่คุ้นเคย แล้วระบบเก็บสถานะไว้ให้ติดตามได้
เปิดใช้โมดูลหลัก
ผู้อนุมัติเห็นข้อมูลประกอบก่อนตัดสินใจ ลดการถามกลับและลดงานตามซ้ำของ HR
ติดตามผลผ่านแดชบอร์ดและทีมดูแล
HR เห็นผลลัพธ์และประวัติในที่เดียว พร้อมใช้ต่อกับรายงาน เงินเดือน หรือการตรวจย้อนหลัง
เหมาะกับทีม HR ไทย
เห็นภาพงาน HR จริงก่อนตัดสินใจ
ดูตัวอย่างขั้นตอนลา เวลาเข้าออก OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS จากหน้าจอจริง แล้วเลือกขอดูเดโมหรือคุยผ่าน LINE ได้ทันที
ออกแบบเพื่อบริษัทไทย
เหมาะกับบริษัทที่ยังมี Excel และ LINE อยู่จริง แต่ต้องการย้ายงานสำคัญเข้าระบบอย่างค่อยเป็นค่อยไป
เริ่มใช้ผ่าน LINE ได้ง่าย
ช่วยให้พนักงานเริ่มใช้ได้ง่ายจากมือถือหรือ LINE โดยไม่ต้องเรียนระบบซับซ้อนตั้งแต่วันแรก
AI ที่ยังให้คนควบคุม
AI ช่วยตอบและสรุปจากข้อมูลที่มีสิทธิ์เข้าถึง แต่รายการสำคัญยังต้องให้คนตรวจและยืนยัน
รองรับสิทธิ์ตามบทบาท
ข้อมูลสำคัญแสดงตามบทบาท ทำให้ HR หัวหน้า พนักงาน และทีมเงินเดือนเห็นเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
อ่านต่อจากปัญหา HR ที่ทีมไทยเจอบ่อย
เลือกหัวข้อที่ตรงกับงานของคุณ แล้วดูว่า BaanHR ช่วยลดขั้นตอนนั้นได้อย่างไร
ระบบ HR สำหรับ SME
ระบบ HR สำหรับ SME ไทย ลด Excel และ LINE รวมพนักงาน ลา เวลา OT เงินเดือน ESS และ AI HR ในระบบเดียวที่เริ่มใช้ง่าย
อ่านต่อความปลอดภัยข้อมูล
ระบบ HR สำหรับบริษัทไทย รองรับงานพนักงาน ลางาน เวลาเข้าออก OT เงินเดือน LINE ESS, AI HR และสิทธิ์ตามบทบาท
อ่านต่อAI HR Assistant
AI HR Assistant ช่วยตอบคำถามจากนโยบายบริษัท ค้นหาเอกสาร เตรียมคำขอ HR และทำงานตามสิทธิ์ผู้ใช้โดยไม่อนุมัติแทนคน
อ่านต่อเริ่มต้นแบบไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่าง
ให้ทีมช่วยดูว่างานไหนควรเริ่มก่อน
เล่าให้เราฟังว่างาน HR ตอนนี้ติดตรงไหน ทีม BaanHR จะช่วยแนะนำจุดเริ่มที่เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของทีม
FAQ
คำถามเกี่ยวกับระบบ HR สำหรับบริษัทไทย
ต่างจาก HR software ต่างประเทศอย่างไร?
BaanHR เน้นขั้นตอนงานบริษัทไทย LINE ESS ภาษาไทย และการเริ่มใช้งานแบบค่อยเป็นค่อยไป
รองรับการดูแลข้อมูลพนักงานตามแนวทาง PDPA ไหม?
BaanHR แยกสิทธิ์ตามบทบาท บันทึกประวัติการใช้งาน และจำกัดการเข้าถึงข้อมูลสำคัญให้เฉพาะผู้เกี่ยวข้อง
เหมาะกับบริษัทขนาดไหน?
เหมาะกับ SME และ mid-size ประมาณ 10-500 คน
เริ่มใช้งานใช้เวลานานไหม?
ทีมส่วนใหญ่มักเริ่มจากขั้นตอน HR ที่สำคัญก่อน แล้วค่อยขยายเมื่อทีมใช้งานคล่องขึ้น
รองรับผู้ใช้ไทยและอังกฤษไหม?
รองรับหน้าข้อมูลทั้งไทยและอังกฤษ และออกแบบตามการทำงานของบริษัทไทย