AI HR

AI HR ที่ช่วย HR ลดคำถามซ้ำ แต่ยังควบคุมได้

BaanHR วาง AI ให้เป็นผู้ช่วยที่อ้างอิงนโยบาย แสดงข้อมูลประกอบ และให้คนยืนยันก่อนทำรายการสำคัญ

AI HRAI HR Assistantถามตอบนโยบาย HRHR technology Thailand

AI HR Assistant

ตอบจากนโยบายและสิทธิ์ผู้ใช้

ลาวันที่ 20 พ.ค. ได้ไหม?

คุณมีวันลาพักร้อนคงเหลือ 6 วัน คำขอนี้ตรงกับนโยบายบริษัท และพร้อมส่งให้ Manager ตรวจสอบหลังจากคุณยืนยัน

นโยบายบริษัทวันลาคงเหลือยืนยันคำขอ
ค้นหานโยบายให้คนยืนยัน
ขั้นตอนการใช้งาน

วิธีเริ่มจัดงานนี้ให้เป็นระบบด้วย BaanHR

เริ่มจากงานที่ทีม HR เจอทุกวัน ตั้งแต่รับคำขอ อนุมัติ ตรวจข้อมูล ไปจนถึงสรุปให้ผู้บริหารเห็นภาพเดียวกัน

01

อัปโหลดหรือจัดเก็บนโยบาย

เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท

02

พนักงานถามคำถาม HR

พนักงานหรือหัวหน้าส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่คุ้นเคย แล้วระบบเก็บสถานะไว้ให้ติดตามได้

03

AI ตอบตามสิทธิ์และแสดง reference

ผู้อนุมัติเห็นข้อมูลประกอบก่อนตัดสินใจ ลดการถามกลับและลดงานตามซ้ำของ HR

04

ผู้ใช้ตรวจและยืนยันก่อนส่งคำขอ

HR เห็นผลลัพธ์และประวัติในที่เดียว พร้อมใช้ต่อกับรายงาน เงินเดือน หรือการตรวจย้อนหลัง

เหมาะกับทีม HR ไทย

เห็นภาพงาน HR จริงก่อนตัดสินใจ

ดูตัวอย่างขั้นตอนลา เวลาเข้าออก OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS จากหน้าจอจริง แล้วเลือกขอดูเดโมหรือคุยผ่าน LINE ได้ทันที

ลดคำถามซ้ำ

เหมาะกับบริษัทที่ยังมี Excel และ LINE อยู่จริง แต่ต้องการย้ายงานสำคัญเข้าระบบอย่างค่อยเป็นค่อยไป

ตอบตามนโยบายบริษัท

ช่วยให้พนักงานเริ่มใช้ได้ง่ายจากมือถือหรือ LINE โดยไม่ต้องเรียนระบบซับซ้อนตั้งแต่วันแรก

แสดงแหล่งอ้างอิง

AI ช่วยตอบและสรุปจากข้อมูลที่มีสิทธิ์เข้าถึง แต่รายการสำคัญยังต้องให้คนตรวจและยืนยัน

ไม่ auto-approve แทน HR

ข้อมูลสำคัญแสดงตามบทบาท ทำให้ HR หัวหน้า พนักงาน และทีมเงินเดือนเห็นเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

อ่านต่อจากปัญหา HR ที่ทีมไทยเจอบ่อย

เลือกหัวข้อที่ตรงกับงานของคุณ แล้วดูว่า BaanHR ช่วยลดขั้นตอนนั้นได้อย่างไร

เริ่มต้นแบบไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่าง

ให้ทีมช่วยดูว่างานไหนควรเริ่มก่อน

เล่าให้เราฟังว่างาน HR ตอนนี้ติดตรงไหน ทีม BaanHR จะช่วยแนะนำจุดเริ่มที่เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของทีม

FAQ

คำถามเกี่ยวกับAI HR

AI อนุมัติลาแทนหัวหน้าไหม?

ไม่อนุมัติแทนคน AI ช่วยเตรียมและแนะนำ แต่ผู้ใช้ต้องตรวจและยืนยัน

AI ตอบจากข้อมูลอะไร?

ตอบจากนโยบายและข้อมูลที่ผู้ใช้มีสิทธิ์เข้าถึง

ตรวจสอบย้อนหลังได้ไหม?

ระบบมีประวัติการใช้งานสำหรับรายการสำคัญ เพื่อให้ทีมตรวจสอบที่มาของคำตอบและคำขอได้

เริ่มใช้งานใช้เวลานานไหม?

ทีมส่วนใหญ่มักเริ่มจากขั้นตอน HR ที่สำคัญก่อน แล้วค่อยขยายเมื่อทีมใช้งานคล่องขึ้น

รองรับผู้ใช้ไทยและอังกฤษไหม?

รองรับหน้าข้อมูลทั้งไทยและอังกฤษ และออกแบบตามการทำงานของบริษัทไทย