พนักงานเข้าสู่ระบบหรือผูก LINE
เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท
Employee Self Service
ให้พนักงานจัดการเรื่อง HR พื้นฐานด้วยตัวเองบนมือถือและ LINE เพื่อให้ HR มีเวลาทำงานที่สำคัญกว่า
มือถือพนักงาน BaanHR
วันนี้ยังไม่ได้ลงเวลา
ขอลา
ลงเวลา
สลิป
โปรไฟล์
แจ้งเตือน
คำขอลาได้รับอนุมัติแล้ว
โดยคุณอร เมื่อ 10 นาทีที่แล้ว
สลิปเดือน พ.ค. พร้อมดูแล้ว
ข้อมูลส่วนตัว แสดงเฉพาะคุณ
เริ่มจากงานที่ทีม HR เจอทุกวัน ตั้งแต่รับคำขอ อนุมัติ ตรวจข้อมูล ไปจนถึงสรุปให้ผู้บริหารเห็นภาพเดียวกัน
เริ่มจากข้อมูลและกติกาที่ทีมใช้อยู่จริง เพื่อให้ตั้งค่าระบบได้ตรงกับวิธีทำงานของบริษัท
พนักงานหรือหัวหน้าส่งข้อมูลผ่านช่องทางที่คุ้นเคย แล้วระบบเก็บสถานะไว้ให้ติดตามได้
ผู้อนุมัติเห็นข้อมูลประกอบก่อนตัดสินใจ ลดการถามกลับและลดงานตามซ้ำของ HR
HR เห็นผลลัพธ์และประวัติในที่เดียว พร้อมใช้ต่อกับรายงาน เงินเดือน หรือการตรวจย้อนหลัง
ดูตัวอย่างขั้นตอนลา เวลาเข้าออก OT เงินเดือน เอกสาร และ LINE ESS จากหน้าจอจริง แล้วเลือกขอดูเดโมหรือคุยผ่าน LINE ได้ทันที
เหมาะกับบริษัทที่ยังมี Excel และ LINE อยู่จริง แต่ต้องการย้ายงานสำคัญเข้าระบบอย่างค่อยเป็นค่อยไป
ช่วยให้พนักงานเริ่มใช้ได้ง่ายจากมือถือหรือ LINE โดยไม่ต้องเรียนระบบซับซ้อนตั้งแต่วันแรก
AI ช่วยตอบและสรุปจากข้อมูลที่มีสิทธิ์เข้าถึง แต่รายการสำคัญยังต้องให้คนตรวจและยืนยัน
ข้อมูลสำคัญแสดงตามบทบาท ทำให้ HR หัวหน้า พนักงาน และทีมเงินเดือนเห็นเฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้อง
เลือกหัวข้อที่ตรงกับงานของคุณ แล้วดูว่า BaanHR ช่วยลดขั้นตอนนั้นได้อย่างไร
LINE ESS
LINE ESS สำหรับบริษัทไทย ให้พนักงานขอลา เช็ควันลา ลงเวลา ดูสลิป และรับแจ้งเตือนผ่าน LINE Official Account
อ่านต่อระบบลางาน
ระบบลางานออนไลน์สำหรับบริษัทไทย ลดการขอลาผ่าน LINE และ Excel พร้อมวันลาคงเหลือ อนุมัติออนไลน์ แจ้งเตือน และใช้งานผ่านมือถือ
อ่านต่อAI HR Assistant
AI HR Assistant ช่วยตอบคำถามจากนโยบายบริษัท ค้นหาเอกสาร เตรียมคำขอ HR และทำงานตามสิทธิ์ผู้ใช้โดยไม่อนุมัติแทนคน
อ่านต่อเริ่มต้นแบบไม่ต้องเปลี่ยนทุกอย่าง
เล่าให้เราฟังว่างาน HR ตอนนี้ติดตรงไหน ทีม BaanHR จะช่วยแนะนำจุดเริ่มที่เห็นผลเร็วและไม่รบกวนงานประจำของทีม
ลดงานตอบคำถามซ้ำ เช่น วันลาคงเหลือ สลิปเงินเดือน และสถานะคำขอ
ใช้ร่วมกับ LINE ESS ได้ เพื่อให้พนักงานเข้าถึงงาน HR ผ่านช่องทางที่คุ้นเคย
ข้อมูลแสดงตามสิทธิ์และพนักงานเห็นเฉพาะข้อมูลของตัวเอง
ทีมส่วนใหญ่มักเริ่มจากขั้นตอน HR ที่สำคัญก่อน แล้วค่อยขยายเมื่อทีมใช้งานคล่องขึ้น
รองรับหน้าข้อมูลทั้งไทยและอังกฤษ และออกแบบตามการทำงานของบริษัทไทย